カンテラとは
スペインにおけるサッカーの
下部組織・ジュニアチームの事です。
幼少期から自らの組織で
世界レベルの選手を育成しています。

私の組織作りの模範は
FCバルセロナなんです。

企業に置き換えると
アルバイトが社員になりたい会社を創り
アルバイトを戦略化することが
人不足の解決手法だと
思っております。

アルバイトからの社員採用

それがカンテラ採用です

▼東京 / 神奈川

▼大阪 / 滋賀 / 京都

▼愛知

▼広島

▼石川

▼福岡

株式会社串カツ田中ホールディングス
店舗数:140店舗

社員採用実績

2023年1月 取組スタート
2023年6月 35名採用
内 社員紹介 0名
内 アルバイト→社員 35名

社員採用コスト

採用コスト50万円×採用人数35名
=1,750万円削減

株式会社ピソラ
店舗数:34店舗

社員採用実績

2022年8月 取組スタート
2023年3月 65名採用
内 社員紹介 0名

内 アルバイト→社員 65名

社員採用コスト

採用コスト50万円×採用人数65名
=3,250万円削減

株式会社Most Fun
店舗数:9店舗

社員採用実績

2021年4月 取組スタート
2023年7月 35名採用
内 社員紹介 5名

内 アルバイト→社員 30名

社員採用コスト

採用コスト50万円×採用人数35名
=1,750万円削減

株式会社カンテラ
代表取締役社長 神田俊勝
1979年生まれ。「神田食堂」の三男として誕生。
大学卒業後、株式会社大地が運営する飲食1号店
『牛角西院店』の社員として入社。
2006年、専務取締役就任し、
20年間で20業態、60店舗の出店を行う。
現在、株式会社カンテラの代表取締役社長。
大地グループ 顧問就任。
株式会社マリノデザイン COO。

株式会社カンテラ
取締役副社長 大崎拓実
1991年生まれ。神奈川県横浜市出身。
大学在学中、22歳で『株式会社Tuneup』取締役本部長就任。
コロナ禍で独立し株式会社Mostfunを設立。
現在は、FC業8店舗、オリジナル業態を展開中。